超高性能混凝土项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额的定期修订12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员与其他相关概念的关系14二、 企业劳动定员基本原则22第五章 人力资源的空间配置25一、 精益生产与5S管理25二、 人力资源配置的基本概念和种类28第六章 甄选应聘人员方法30一、 人格测试30二、 情境模拟测试的应用30第七章 员工培训的组织与实施35一、 培训师的培训与开发35二、 培训前对培训师的基本要求36第八章 企业员工培训需求分析的方
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