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雨生红球藻公司人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织机构设置的原则10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员制定修订的新方法15二、 企业劳动定员传统的制定修订方法17第四章 人力资源的空间配置20一、 加强现场管理的5S活动20二、 人力资源配置的基本概念和种类24第五章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法27二、 利用笔试甄选应聘人员的方法28第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 三维培训需求分析模型30二、 培训需求的调查与确认30第七章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32二、 选择企业员工培训方法的程序40第八章 绩效考评系统44一、 绩效管理的职责划分44二、 减小绩效考评误