电力公司人力资源管理大纲.docx

电力公司人力资源管理大纲xx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 劳动定员传统的制定修订方法6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织结构的调查11第三章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第四章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 实施内部招募与外部招募的原则20第五章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 实施培训教学活动的注意事项26第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 培训需求循环评估模型29第七章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33第八章 绩效考评方法3