电力项目人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 产品实耗工时统计的方法13第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试环境的布置18第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20二、 劳动环境优化的内容和方法22第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 培训需求循环评估模型26第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 选择企业员工培训方法的程序48第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评周期的确定52二、 绩效考评周期及其影响因素56第九章 绩效考评方法
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