白酒项目人力资源研究xx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 人力资源的空间配置9一、 精益生产与5S管理9二、 人力资源配置的基本概念和种类12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试提问的设计18第五章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 培训需求循环评估模型21第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主
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