石油化工公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 甄选环节的评估16第五章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19二、 人力资源配置的基本概念和种类23第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25二、 培训需求循环评估模型25第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评周期及其影响因素52二、 绩效考评的程序与流程设计55第九章 绩效考评指标与设计60一、 基于不同
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