宠物酸奶公司人力资源体系.docx

宠物酸奶公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 劳动定额管理的内容13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的基本程序17第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23二、 培训课程设计的程序27第八章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30二、 起草与修订培训制度的要求31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期的确定33二、 绩效考评主体的分类和比较37第十章 绩效考评方法45一、 制订绩效改善计划的程序45