电力项目人力资源规划.docx

电力项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 情境模拟测试16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 招聘成本效益评估19第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 选择企业员工培训方法的程序28第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业与职业生涯的基本概念32二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第八章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 行为导向型客观考评方法37第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期的确定43二、 绩效考评误差的含义和类型47第十章 员工福利管理分析54一、 员工福利预算的编制程序5