海外引进人才履职情况跟踪调研表.DOC

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资源描述

1、 海外引进人才履职情况跟踪调研表(具体内容可附页表述)入选项目 国家“千人计划”文化艺术人才项目 文化部海外高层次文化人才引进计划 入选专家 (中文) (英文或拼音) 入选情况 年 长期项目 短期项目 引进单位 联 系 人 联系电话 (办公) (手机) 填表日期 年 月 日文化部人事司制个人基本情况中文 性 别姓 名外文 出生日期 19 年 月 日出生地 国 籍照片回国(来华)前主要业务成就(包括作品、著作、论文、技术成果等代表性成果,工作实绩,获奖情况,社会影响和社会贡献等,字数不超过 800 字)回国(来华)履职情况引 进 单 位 名 称所聘职务 (岗位)入 选 年 份 项 目 类 型 实

2、 际 到 岗 时 间履 职 第 一 年履 职 第 二 年每 年 国 内 实 际 工 作 时 间 ( 月 /年 )履 职 第 三 年回国(来华)后发挥作用情况一 、 个 人 业 绩(1)艺术作品(2)论文(论著)发表时间 论著(论文)名称 发表载体 独(合)著及字数 (3)应用技术(4)领导(参与)过的主要项目 起止时间 项目名称 项目性质和来源 经费总额 具体职位和任务(5)其他(包括重要演出、重大文化活动、在国际文化组织兼职、在国际学术会议做重要报告等情况)2、 团 队 培 养 、 学 科 建 设 方 面3、 推 动 国 际 交 流 合 作 方 面4、 其 他 情 况入 选 专 家 回 国 ( 来 华 ) 工 作 中 的 遇 到 的 困 难 、 问 题 以 及 意 见 建 议入 选 专 家 对 海 外 高 层 次 文 化 艺 术 人 才 引 进 项 目 的 意 见 建 议本人以上信息均真实有效。专家签字: 年 月 日引 进 单 位 用 人 情 况一 、 引 进 单 位 支 持 措 施 、 配 套 条 件 等二 、 入 选 专 家 工 作 目 标 、 主 要 任 务 完 成 情 况本表所填入选专家有关信息及本单位用人情况属实。主要负责人签字 单位(公章)年 月 日

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