石油化工项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 工作地组织18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试的基本程序23第六章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26二、 培训教学设计程序与形成方案27第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估方案的设计33二、 培训效果信息的收集35第八章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的比较41二、 行为导向型客观考评方法41第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的特点48二、 企业员工绩效申诉的处理49第十章 员工福利管理分析51一、 员工福利计划的
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