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开罐器项目人力资源体系xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员管理的作用14第三章 劳动定额的修订16一、 劳动定额的定期修订16二、 劳动定额修订的步骤17第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 招聘活动过程评估的相关概念19第五章 甄选应聘人员方法23一、 人格测试23二、 能力测试23第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业各项培训制度的起草26第七章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训有效性评估的方法37二、 培训效果的跟踪与监控38第八章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43二、 行为导向型客观考评方法48第九章 绩效考评系统55一、 绩效考评周期的确定55二、 绩