石油化工项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额不定期修订13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点16第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的概念19第七章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 企业员工培训与开发的各种方法23第八章 企业培训制度的建立与推行分析45一、 企业培训制度的执行与完善45二、 企业培训制度的基本结构45第九章 绩效考评系统47一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理49第十章 绩效考评指标与设计51一、 绩效目
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