绝缘材料公司人力资源计划.docx

绝缘材料公司人力资源计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11二、 企业人力资源规划的分类12第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 外部招募的主要方法16第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招募环节的评估23二、 成本效益评估23第六章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训前对培训师的基本要求26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程的设计策略28二、 培训课程设计的基本原则32第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 绩效考评主体的确定41第九章 绩效考评方法43一、