绝缘材料项目人力资源体系.docx

绝缘材料项目人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额管理的内容9第四章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额不定期修订12第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 精益生产与5S管理18第六章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 企业人员招募的方式28第七章 培训方法的选择与应用35一、 选择企业员工培训方法的程序35二、 企业员工培训与开发的各种方法37第八章 企业培训制度的建立与推行分析59一、 企业培训制度的含义59二、 企业各项培训制度的起草60第九章 绩效考评系统71一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理71二、 绩效考评周期及其影响因素72第十章 绩效考评方法76一、 结果导向型考评方法76二、 绩效考评方法的分类8