方便面公司人力资源计划方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的形式12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 招募环节的评估17第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试的应用19第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施28第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30二、 职业与职业生涯的基本概念32第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 绩
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