苹果酸项目人力资源体系.docx

苹果酸项目人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13二、 企业组织劳动分工与协作的方法14第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 兴趣测试23第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 几种常用培训方法的应用26第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36二、 企业员工培训项目的开发与管理43第八章 绩效考评系统51一、 减小绩效考评误差的方法51二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突53第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效指标体系的设计要求55二、 基于不同维度的