茶饮料公司人力资源方案.docx

茶饮料公司人力资源方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 行业背景分析8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的形式14二、 企业劳动定员基本原则15第五章 人力资源的空间配置19一、 劳动环境优化的内容和方法19二、 企业人员配置的基本方法21第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 录用环节的评估24二、 人员录用评估26第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27二、 培训课程的设计策略29第八章 员工培训的组织与实施34一、 培训前对培训师的基本要求34二、 培训