茶叶公司人力资源管理流程手册.docx

茶叶公司人力资源管理流程手册xxx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人工成本预算的方法12二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 招聘活动过程评估的相关概念17第五章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 参加招聘会的主要程序27第六章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31二、 培训项目的设计与管理应关注的问题38第七章 员工培训的组织与实施40一、 实现培训资源的充分利用40二、 培训课程的实施与管理41三、 企业员工外部培训的实施45第八章