茶叶项目人力资源配置方案.docx

茶叶项目人力资源配置方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人工成本预算的方法10第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额修订的步骤13第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 能力测试20第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 笔试的适用范围23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 培训需求分析的含义25第八章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 职业与职业生涯的基本概念29第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 目的和要