智慧管道项目人力资源管理手册.docx

智慧管道项目人力资源管理手册xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 劳动定额水平的概念和种类13第四章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15二、 劳动定额不定期修订15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试提问的技巧17第六章 人力资源的空间配置23一、 精益生产与5S管理23二、 劳动环境优化的内容和方法26第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29二、 实现培训资源的充分利用29第八章 职业生涯发展规划准备工作32一、 员工职业生涯规划的准备工作32二、 个入职业生涯规划的含义36第九章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38二、 行为导向型主观考评方法39