蛋白粉项目人力资源规划.docx

蛋白粉项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13二、 产品实耗工时统计的方法15第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 人员招聘数量与质量评估20第五章 人力资源的空间配置22一、 加强现场管理的5S活动22二、 企业员工工作任务的指派方法26第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第七章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32二、 选择企业员工培训方法的程序52第八章 绩效考评系统56一、 绩效考评主体的确定56二、 绩效考评周期的确定57第九章 绩效考评方法61一、 综合型绩效考评方法61二、 行为导向型主观考评方法62第十章 岗位评价的基本步骤