植物奶油项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 修改劳动定额的方法11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试的方法16第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 人力资源配置的基本概念和种类21第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第七章 企业培训制度的建立与推行分析47一、 企业培训制度的基本结构47二、 企业培训制度的含义47第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评周期的确定50二、 绩效考评周期及其影响因素54第九章 绩效考评指标与设计57一、 绩效考评指标的类型57二、 绩效考评标准及设计原则60第十章 员工福利管理分析67一、 员工福利管理67
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