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宠物酸奶公司人力资源培训方案xx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额的定期修订8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的目标10二、 面试的概念12第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 工作地组织16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求的调查与确认18二、 培训需求循环评估模型19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业培训制度的含义22第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的特点24二、 绩效考评的程序与流程设计25第九章 绩效考评方法30