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宠物酸奶公司人力资源管理大纲xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平是定额管理的核心4二、 劳动定额水平的概念和种类5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招募环节的评估11二、 招聘成本效益评估11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 笔试的特点13第五章 员工培训的组织与实施15一、 实现培训资源的充分利用15二、 培训师的培训与开发16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求循环评估模型18二、 培训需求的调查与确认19第七章 绩效考评方法21一、 行为导向型主观考评方法21二、 行为导向型客观考评方法24第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评的程序与流程设计30二、 绩效考评误差的含义和类型