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宠物酸奶公司人力资源系统分析目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3二、 修改劳动定额的方法5第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试的应用13第四章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 参加招聘会的主要程序19第五章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 职业生涯规划的内涵与特征22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果的跟踪与监控24二、 培训效果评估的实施28第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效指标体系的设计要求38第八章 绩效考评系统41一、 绩效管理的职责划分41二、 绩效考评周期及其影响因素44第九章 员工福利管理分析48一、 福利管理的基本程序48二、 员工福利计划51