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宠物酸奶公司人力资源管理流程手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 工作轮班制度的概念和种类15三、 两班制17四、 三班制18五、 多班制19第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24二、 笔试的特点25第六章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 企业员工培训与开发的各种方法28第七章 企业员工培训需求分析的方法50一、 培训需求循环评估模型50二、 其他几种模型51第八章 绩效考评方法52一、 目的和要求52二