钢化玻璃公司人力资源计划方案.docx

钢化玻璃公司人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 外部招募的主要方法13第五章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 情境模拟测试的应用20第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划的内涵与特征25二、 职业与职业生涯的基本概念26第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 前瞻性培训需求评估模型27第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 行为导向型客观考评方法31第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效指标体系的设计要求40