铸造行业项目人力资源管理.docx

铸造行业项目人力资源管理目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人力资源费用预算的基本程序4第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 用实耗工时来衡量9第三章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 人格测试14第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 招聘成本及其相关概念15第五章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18二、 几种常用培训方法的应用20第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30二、 培训师的培训与开发30第七章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 行为导向型客观考评方法33第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效考评标准及设计原则41第九章 岗位评价的基本步骤48一、 岗位评价的特点48二、 岗位评价的基本功能4