植酸酶项目人力资源系统分析.docx

植酸酶项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 工作岗位分析14第四章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 企业人员配置的基本方法20第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 笔试的适用范围23第六章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 几种常用培训方法的应用45第七章 企业员工培训需求分析的方法55一、 培训需求循环评估模型55二、 培训需求的调查与确认56第八章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评指标的类型58二、 绩效指标体系的设计要求61第九章 绩效考评系统64一、 企业员工绩效申诉的处理64二、 减小绩效考评误差的方法66第十章 薪酬体系设计的前