锂电铜箔项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额不定期修订10第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 情境模拟测试的应用12第五章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 加强现场管理的5S活动20第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施29第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果的跟踪与监控31二、 培训效果评估的实施35第八章 绩效考评系统42一、 企业员工绩效申诉的处理42二、 绩效管理的职责划分44第九章 绩效考评方法48一、 目的和要求48二、 结果导向型考评方法48第十
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