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牦牛乳项目人力资源系统分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的形式11第四章 劳动定额水平13一、 用实耗工时来衡量13二、 现代劳动定额的发展趋势13第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 内部招募的主要方法23第六章 甄选应聘人员方法26一、 能力测试26二、 情境模拟测试27第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30二、 员工职业生涯规划信息的采集31第八章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34二、 几种常用培训方法的应用36第九章 绩效考评方法46一、 结果导向型考评方法46二、 绩效考评方法的比较51