正畸行业项目人力资源制度手册.docx

正畸行业项目人力资源制度手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 工作地组织18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 职业生涯规划的内涵与特征20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22二、 其他几种模型22第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评标准及设计原则23二、 绩效指标体系的设计要求28第九章 绩效考评方法31一、