耐磨材料公司人力资源培训方案.docx

耐磨材料公司人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的形式13二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第四章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析的程序17二、 工作岗位分析20第五章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 兴趣测试25第六章 人力资源的空间配置26一、 工作轮班制度的概念和种类26二、 两班制27三、 三班制28四、 多班制29五、 企业劳动协作33第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训有效性评估的含义和作用36二、 培训有效性评