耐磨材料公司人力资源运营方案.docx

耐磨材料公司人力资源运营方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额的定期修订14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 成本效益评估18第五章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20二、 参加招聘会的主要程序21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划的内涵与特征34二、 员工职业生涯规划信息的采集35第八章 绩效考评系统38一、 绩效管理的职责划分38二、 绩效考评主体的确定41第九章 绩效