耐磨材料公司人力资源手册.docx

耐磨材料公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 劳动定额水平12一、 现代劳动定额的发展趋势12二、 确定劳动定额水平的基本原则16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 情境模拟测试的应用19第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用简历甄选应聘人员的方法25二、 笔试的特点27第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第八章 企业员工培训需求分析的方法31一、 三维培训需求分析模型31二、 其他几种模型31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体