耐磨材料公司人力资源计划方案xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 人力资源费用预算的审核17一、 企业人力资源费用的构成17二、 人力资源费用支出控制的原则19第五章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21二、 选择人员招募方式的主要步骤22第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24二、 利用简历甄选应聘人员的方法25第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 培训需求分析的含义28第八章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训师的培训与开发30第九章 绩效考评方法
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