耐磨材料公司人力资源配置方案.docx

耐磨材料公司人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业人力资源规划的分类9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 企业劳动定员基本原则12第四章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 选择人员招募方式的主要步骤18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20二、 面试提问的技巧20第六章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 几种常用培训方法的应用28第七章 职业生涯发展规划准备工作38一、 职业生涯发展的基本理论38二、 员工职业生涯规划的准备工作39第八章 绩效考评系统44一、 绩效管理的职责划分44二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47第九章 绩效考评方法50一、 行为导向型主观考评方法50二、 制订绩