耐磨材料项目人力资源实施计划.docx

耐磨材料项目人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 人力资源的空间配置11一、 劳动环境优化的内容和方法11二、 企业人员配置的基本方法13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 人员录用评估16第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 员工职业生涯规划的准备工作17二、 个入职业生涯规划的含义21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23二、 其他几种模型23第八章 绩效考评系统24一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义24二、 减小绩效考评误差的方法26第九章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 行为导向型客观考评方法