黄铜管项目人力资源研究.docx

黄铜管项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 实耗工时的概念和意义13第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的内容20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22二、 培训课程设计的项目与内容23第七章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的基本结构37二、 企业培训制度的执行与完善37第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的分类和比较39二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突47第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49二、 基于不同维度的绩