海参公司人力资源制度.docx

海参公司人力资源制度xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本程序12二、 企业人力资源费用的构成12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的内容19第五章 人力资源的空间配置21一、 劳动环境优化的内容和方法21二、 人力资源配置的基本原理23第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的一般程序28二、 培训有效性评估的含义和作用29第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 企业员工培训与开发项目设计的原则34二、 培训项目的设计与管理应关注的问题36第八章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩