耐磨材料项目人力资源制度.docx

耐磨材料项目人力资源制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的形式11二、 企业劳动定员基本原则12第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 能力测试20第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用简历甄选应聘人员的方法22二、 笔试的特点24第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果的跟踪与监控25二、 培训效果评估的实施29第八章 基于培训需求分析的项目设计36一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36二、 培训项目的设计与管理应关注的问题43第九章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的比较45二、 行为导向型主观考评方法45第十章 绩效考评系统49一、 绩效考评主体的特点49二、 企