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超高性能混凝土项目人力资源体系xx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额统计工作的任务10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第四章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 企业人员招募的方式20第五章 人力资源的空间配置26一、 企业劳动协作26二、 企业员工工作任务的指派方法28第六章 企业员工培训与开发课程30一、 实施培训教学活动的注意事项30二、 培训课程设计的基本原则31第七章 员工培训的组织与实施35一、 实现培训资源的充分利用35二、 培训课程的实施与管理36三、 企业员工外部培训的实施40第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期的确定41二、 确立绩效评审与