超高性能混凝土公司人力资源管理流程手册.docx

超高性能混凝土公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额修订的步骤13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的目标18第六章 人力资源的空间配置21一、 人力资源时间配置的内容21二、 人力资源配置的基本概念和种类23第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 实现培训资源的充分利用26第八章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 选择企业员工培训方法的程序48第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效目标设置的原则52二、 基于不同维度的绩效考评指标设计54第十章 绩