超高性能混凝土公司人力资源配置方案.docx

超高性能混凝土公司人力资源配置方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 产品实耗工时统计的方法10第三章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人力资源费用预算的基本要求14二、 人力资源费用支出控制的原则15第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 内部招募的主要方法17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点22第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 职业与职业生涯的基本概念24第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 个入职业生涯规划的含义25第八章 绩效考评系统27一、 减小绩效考评误差的方法27