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9Ni钢公司人力资源配置方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员的形式8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 现代企业组织结构的类型15第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员招聘数量与质量评估21二、 录用环节的评估21第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的概念25二、 面试的方法26第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29二、 职业生涯规划的内涵与特征29第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 起草与修订培训制度的要求41第八章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43二、 确立绩效评审与申