超高性能混凝土项目人力资源实施计划xxx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构图的绘制13二、 企业组织结构的调查14第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本及其相关概念20二、 招募环节的评估21第六章 人力资源的空间配置23一、 加强现场管理的5S活动23二、 企业组织劳动分工与协作的方法27第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的内容32二、 培训效果的跟踪与监控35第八章 企业培训制度的建立与推行分析39一、 起草与修订培训制度的要求39二、 企业培训制度的执行与完善40第九章 绩效考评指标与设计41
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