超高性能混凝土项目人力资源管理大纲.docx

超高性能混凝土项目人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试提问的技巧15第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本及其相关概念20二、 成本效益评估21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业培训制度的执行与完善23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 培训需求分析的含义25第八章 绩效考评系统27一、 企业员工绩效申诉的处理27二、 减小绩效考评误差的方法29第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 绩效考评方法的应用策略37