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9Ni钢公司人力资源整体解决方案xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的形式13二、 企业劳动定员基本原则14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 成本效益评估21第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的技巧22二、 面试的内容26第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28二、 企业员工培训项目的开发与管理35第七章 员工职业生涯规划信息采集43一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法43二、 员工职业生涯规划信息的采集45第八章 绩效考评方法48一、 目的和要求48二、 行为导