9Ni钢公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 公司简介10一、 公司基本信息10二、 公司简介10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 企业人力资源费用的构成12二、 审核人力资源费用预算的基本要求14第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制16一、 企业组织结构与组织机构的关系16二、 企业组织结构图的绘制18第五章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21二、 内部招募的主要方法22第六章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试的应用25二、 情境模拟测试29第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 三维培训需求分析模型32
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