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9Ni钢项目人力资源管理大纲xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 招聘成本及其相关概念14第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 兴趣测试17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 企业培训制度的含义29第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的项目与内容31二、 培训课程设计的程序43第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的应用策略46二、 制订绩效改善计划的程序46第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的分类和比较48